L'Università di Tecnologia di Jiangsu e BESTAR intensificano la collaborazione tra industria e università, promuovendo la ricerca e lo sviluppo e l'integrazione dei talenti.

Nel pomeriggio del 20 febbraio 2025, una delegazione accademica della Facoltà di Ingegneria Elettrica e Informatica dell'Università di Tecnologia di Jiangsu, composta dai vicedecani Tao Weige e Wang Qi, dal professor Xie Debing della Facoltà di Management e dal dottor Liang Bao, ha visitato BESTAR per uno scambio di esperienze. La visita si è concentrata su temi chiave quali la ricerca e lo sviluppo congiunti, la creazione congiunta di basi per tirocini e modelli innovativi di integrazione tra industria e mondo accademico, con l'obiettivo di esplorare nuovi approcci all'innovazione tecnologica collaborativa e alla formazione congiunta di talenti.

L'incontro è iniziato con una presentazione di Cedric Bao, rappresentante di BESTAR, che ha illustrato la strategia di sviluppo dell'azienda incentrata sull'innovazione "guidata dalla tecnologia e potenziata dall'acustica". Ha evidenziato l'orientamento dell'azienda verso la ricerca e sviluppo nei sistemi acustici intelligenti e nelle tecnologie tattili per veicoli. Successivamente, Zhang Yonglei, Vicepresidente R&D di BESTAR, ha presentato la roadmap più recente dell'azienda nel campo della gestione termica dei microsistemi e ha espresso un forte interesse per future collaborazioni in ambito di ricerca e iniziative per lo sviluppo dei talenti.

Il vicedecano Tao Weige ha fornito una panoramica completa dei punti di forza dell'Università di Tecnologia di Jiangsu nello sviluppo accademico, nelle piattaforme di ricerca e nella formazione dei talenti, sottolineando l'orientamento dell'università verso l'applicazione pratica e l'impegno per l'integrazione tra industria e istruzione.

BESTAR ha sempre attribuito grande importanza allo sviluppo dei talenti e mira a sfruttare la collaborazione tra scuole e imprese per creare un flusso costante di professionisti qualificati. Durante la discussione sulla cooperazione in materia di tirocini e occupazione, l'azienda ha proposto posizioni di tirocinio in ambito di test del software, sviluppo hardware e altro ancora, con l'obiettivo di adottare un modello di "mentorship-apprendistato + formazione basata su progetti" per potenziare le competenze pratiche degli studenti.

L'incontro si è concluso con il raggiungimento di un consenso preliminare tra le due parti per la creazione congiunta di piattaforme di tirocinio e lo sviluppo congiunto di progetti di ricerca tecnologica, al fine di promuovere una transizione fluida tra i risultati della ricerca scientifica e lo sviluppo dei talenti.

Durante la visita, la delegazione universitaria ha visitato lo showroom, i laboratori e gli impianti di produzione di BESTAR per comprendere in prima persona i risultati raggiunti dall'azienda nel campo dell'hardware intelligente e della tecnologia acustica, nonché le loro applicazioni industriali pratiche.

Entrambe le parti hanno concordato di rafforzare l'integrazione tra "industria, università, ricerca e applicazione" attraverso la condivisione delle risorse e la complementarietà reciproca. Questa partnership mira a migliorare l'occupabilità degli studenti, fornendo al contempo alle imprese talenti flessibili e qualificati, contribuendo così allo sviluppo economico di alta qualità della regione. Lo scambio ha gettato solide basi per una futura e più profonda collaborazione tra l'università e l'impresa.